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職位概要:
參與公司產(chǎn)品銷售工作，了解公司各個(gè)產(chǎn)品及項(xiàng)目運(yùn)作情況，參與公司產(chǎn)品采購(gòu)、物流、集港、進(jìn)出口工作，了解公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，為以后的新產(chǎn)品新項(xiàng)目運(yùn)作的營(yíng)銷工作進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
崗位職責(zé):
1、參與公司產(chǎn)品銷售工作，了解公司各個(gè)產(chǎn)品銷售運(yùn)作情況；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，有出國(guó)經(jīng)歷、化工產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管大類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，抗壓能力和執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、溝通交流能力優(yōu)秀，良好的服務(wù)意識(shí)，個(gè)性外向、開(kāi)朗熱情；
5、有毅力和恒心，能接受出差。
福利待遇：
1. 年薪12-18萬(wàn)；
2. 做五休二，周末雙休；
3. 帶薪年假，足額五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利；
4. 交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼。

職位概要:
負(fù)責(zé)對(duì)接處理公司及下屬成員企業(yè)人力資源相關(guān)工作，工作內(nèi)容涉及多個(gè)模塊，綜合性較強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司員工入離職相關(guān)工作，協(xié)助辦理招聘錄用、合同簽訂以及解聘等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)處理公司員工考勤、休假管理及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作； 
3、負(fù)責(zé)處理公司員工的人事檔案相關(guān)工作，對(duì)接上級(jí)主管單位檔案管理相關(guān)工作； 
4、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系模塊相關(guān)工作，做好人力資源數(shù)字化系統(tǒng)日常維護(hù)工作； 
5、協(xié)助處理公司社保公積金核繳工作，對(duì)接人事服務(wù)商及社保公積金機(jī)構(gòu)相關(guān)工作；
6、協(xié)助處理公司安全管理工作，對(duì)接上級(jí)主管單位相關(guān)管理事務(wù)； 
7、公司要求的其他人事、行政相關(guān)工作。 
任職要求： 
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
2、有一定人事工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 
3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能和良好的心理素質(zhì)，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 
4、熟悉人力資源管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)模塊，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和綜合文字能力； 
5、具有出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、承壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1. 年薪10-15萬(wàn)；
2. 做五休二，周末雙休；
3. 帶薪年假，足額五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利；
4. 交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼。

職位概要:
財(cái)務(wù)日常經(jīng)營(yíng)管理，編寫(xiě)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算等。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)子公司的賬務(wù)核算、財(cái)報(bào)編制、對(duì)接外部審計(jì)，及時(shí)準(zhǔn)確出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)子公司的稅務(wù)申報(bào)工作； 
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)下若干子公司資產(chǎn)及存貨的盤(pán)點(diǎn)、對(duì)外往來(lái)的核對(duì)等；
4. 編制各類內(nèi)外部管理會(huì)計(jì)報(bào)表、參與所負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作； 
5. 上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 
任職要求： 
1. 本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)或以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或以上證書(shū)；
2. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī)； 
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有責(zé)任心，具備自我驅(qū)動(dòng)完成學(xué)習(xí)的技能和知識(shí)能力迭代更新的積極性； 
4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。
福利待遇：
1. 年薪10-15萬(wàn)；
2. 做五休二，周末雙休；
3. 帶薪年假，足額五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利；
4. 交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制記賬憑證，協(xié)助核算負(fù)責(zé)人完成其他核算相關(guān)工作。 
2、協(xié)助公司資金工作負(fù)責(zé)完成相關(guān)資金管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)銀行回單、銀行對(duì)賬單的取得、打印、整理工作；負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。 負(fù)責(zé)記賬憑證打印。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、立卷、歸檔、保管、查閱。 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，辦理會(huì)計(jì)檔案移交。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的銷毀報(bào)批與監(jiān)銷。 
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 
任職要求： 
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的文字表達(dá)及財(cái)務(wù)分析能力。 
3、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，積極主動(dòng)完成本職工作，促進(jìn)工作合理化，提高工作效率。 
4、有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，具有協(xié)作精神。
福利待遇：
1. 年薪10-15萬(wàn)；
2. 做五休二，周末雙休；
3. 帶薪年假，足額五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利；
4. 交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼。